Jasna Góra: zakończyła się XI Konferencja Pracowników Socjalnych

XI Konferencja Pracowników Socjalnych zakończyła się 22 czerwca na Jasnej Górze. W spotkaniu uczestniczyło około 100 osób przybyłych z całej Polski. W tym roku Konferencja skupiła się wokół tematu pomocy społecznej i pracy socjalnej w sytuacjach kryzysowych, zwłaszcza w odniesieniu do wydarzeń sprzed roku, gdy wiele rejonów Polski dotknęła klęska powodzi.

Podczas tegorocznej Konferencji przedstawiona została rola asystenta rodziny, który ma wspierać i aktywizować rodziny poprzez: zmianę stosunku tych osób do własnej sprawczości, zwiększenie ich wpływu na swoje życie i zmianę samooceny.

„Asystent jest osobą, która wspiera rodzinę w pokonywaniu trudności, ale jednocześnie ma jej pokazać e, że potrafi ona działać skutecznie. Bo rodzina nie będzie samodzielna, jeżeli jej członkowie nie odkryją na nowo własnej skuteczności” – wyjaśnia dr Izabela Krasiejko z Zakładu Pracy Socjalnej Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie.

Indywidualna pomoc ze strony asystenta służy więc rozwojowi kompetencji poszczególnych członków rodziny, osiąganiu wyznaczonych przez nich celów, wzbudzeniu w nich wiary w swoje możliwości oraz motywowaniu do podejmowania działań do tej pory uznawanych za niemożliwe. Główną metodą pracy jest tu podążanie za podopiecznym i selektywne wspieranie wszelkich jego działań.

„Na początku rodzinie towarzyszymy, np. w urzędach, czyli modelujemy, jak należy się tam zachować, później się z tego powoli wycofujemy. Na kolejne spotkanie członek danej rodziny już sam idzie. Załatwioną sprawę omawiamy, chwalimy lub krytykujemy i pokazujemy, co zostało zrobione źle. Czyli nie jest to wyręczanie, czy też dyrektywne nakazywanie” – dodaje Krasiejko.

W Polsce misję udzielania potrzebującym różnorakiego wsparcia pełni ok. 17 tys. pracowników socjalnych. Standardy ustawowe mówią, że na każde 2 tys. mieszkańców danego obszaru przypadać powinien 1 pracownik socjalny. Rzeczywistość jest zupełnie inna – podkreśla Bogdan Knapik, dyrektor Służb Publicznych i Socjalnych Centrum AV w Częstochowie. Uważa, że o braku pracowników socjalnych nie mówi się za wiele, natomiast często się ich krytykuje i narzuca coraz więcej obowiązków.

„Wizerunek medialny pracownika socjalnego jest bardzo skrzywiony. Media bardzo często chcąc uzyskać atrakcyjny temat, wydobywają z danej trudnej sytuacji to, co jest sensacją, a pracownik socjalny jest traktowany jako ten, który powinien temu wszystkiemu zapobiegać. Co jest oczywistą nieprawdą” – stwierdza Knapik.

Knapik dodaje, że zakres obowiązków, jakim musi sprostać pracownik socjalny jest zdecydowanie za duży. „Pracownik socjalny powinien być po pierwsze osobą, która zna przepisy, potrafi pomagać i być psychologiem, a jednocześnie umieć wypełnić mnóstwo dokumentów. Jest więc zdecydowanie przeciążony pracą” – uważa Knapik.

Pracownicy socjalni na co dzień stykają się z ubóstwem, sieroctwem, bezrobociem, bezdomnością, niepełnosprawnością, przemocą, długotrwałą chorobą, alkoholizmem, narkomanią, a także bezradnością w sprawach opiekuńczo-wychowawczych, czy też w przystosowaniu do życia po opuszczeniu zakładu karnego.
Organizatorami Konferencji były: Ośrodek Kształcenia Służb Publicznych i Socjalnych – Centrum AV w Częstochowie; Zakład Pracy Socjalnej Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie; Ośrodek Kształcenia Służb Społecznych Uniwersytetu Łódzkiego w Łodzi; Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Czeladzi; Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie; Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Częstochowie.