Drukuj Powrót do artykułu

Zwolenników aborcji nie zatrudniamy

13 sierpnia 2010 | 15:21 | pb (KAI/AFP)/ms Ⓒ Ⓟ

Przedsiębiorstwo produktów mleczarskich „Russkoje Mołoko” (Rosyjskie Mleko) pod Moskwą ogłosiło wprowadzenie prawosławnego kodeksu pracy. Przewiduje on m.in. zwolnienie kobiet, które poddały się aborcji i pracowników żyjących bez ślubu kościelnego.

– Jeśli kobieta poddaje się aborcji, nie może być współpracownikiem naszego przedsiębiorstwa. Aborcja to zabójstwo człowieka. Nie chcemy pracować z mordercami – oświadczył szef firmy, Wasilij Bojko-Wielikij w rozmowie z radiem „Echo Moskwy”.

Wyjaśnił też, że nie jest rzeczą normalną, by osoba ochrzczona rejestrowała swój związek cywilnie, zamiast wziąć ślub kościelny. Pracownicy wyznania prawosławnego muszą do 14 października zawrzeć małżeństwo w cerkwi, inaczej stracą pracę.

Ponadto wszyscy pracownicy „Rosyjskiego Mleka” muszą uczestniczyć w zajęciach z „podstaw kultury prawosławnej”. Dotyczy to również tych, którzy są innego wyznania.

Drogi Czytelniku,
cieszymy się, że odwiedzasz nasz portal. Jesteśmy tu dla Ciebie!
Każdego dnia publikujemy najważniejsze informacje z życia Kościoła w Polsce i na świecie. Jednak bez Twojej pomocy sprostanie temu zadaniu będzie coraz trudniejsze.
Dlatego prosimy Cię o wsparcie portalu eKAI.pl za pośrednictwem serwisu Patronite.
Dzięki Tobie będziemy mogli realizować naszą misję. Więcej informacji znajdziesz tutaj.
Wersja do druku
Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Możesz określić warunki przechowywania cookies na Twoim urządzeniu za pomocą ustawień przeglądarki internetowej.
Administratorem danych osobowych użytkowników Serwisu jest Katolicka Agencja Informacyjna sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KAI). Dane osobowe przetwarzamy m.in. w celu wykonania umowy pomiędzy KAI a użytkownikiem Serwisu, wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, a także w celach kontaktowych i marketingowych. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych. Szczegóły w naszej Polityce prywatności.